好易配资从“独行者”到“共生力”，多元共治为“零距离家园”注入新动能

　　日前，2025年黄浦区首期“零距离家园”小站“主理人Ke堂”在打浦桥街道活力启幕。全区“零距离家园”小站主理人代表齐聚一堂，通过小站探访、智慧碰撞、策略共创好易配资，为“零距离家园”注入新动能。

　　活动从打浦桥街道标志性的“地球仪”启程，主理人们身着代表活力的“零距离家园”T恤，探访三个独具特色的“零距离家园”小站。每一站，都是从痛点中破茧，在共治中新生的鲜活范本。

　　不同的空间好易配资，共同的热情，来自居民区、楼宇、街区的“零距离家园”小站主理人轮番登场，分享各自职业背景、核心资源、运营期待与核心挑战。

　　大同三期小站主理人宋凌波将空中花园闲置空间打造为“一老一小”多功能枢纽（健康生活区、学习区、艺术区、信息区），促进五湖四海居民从陌生到认同，提升社区凝聚力。蒙西菜场小站主理人赵艳秋聚焦服务温度，依托菜场“爱心小屋”升级硬件与内部配置，推动摊贩共购设备、居委添置儿童资源、商户共订公约，让烟火气饱含普惠关怀。Lilitime咖啡馆小站主理人王楠则借力咖啡文化、烘焙艺术、环保及手语教学等多元活动，辐射社区楼宇，聚拢人气为特殊人群营造友爱环境，传递“益”心关怀。三者均以创新空间为载体驱动社区融合与温度提升。

　　围绕“零距离家园”小站运营难题好易配资，主理人们展开头脑风暴，将真实痛点写在便利贴上，一张张“寻症单”瞬间贴满白板，并集体投票选出最受关注的TOP4核心议题。各组代表化身“提案达人”，限时登台，自信展示本组针对核心议题打造的解决方案。

　　图为主理人们针对TOP4议题火速分组，组员们热烈讨论，脑力激荡，为痛点精准“开方”，从“独行者”到“共生力”，一个个创意十足、落地性强的“金点子”策略雏形火热出炉。

　　2024年，黄浦区在全区打造了101个“零距离家园”小站，培育社区工作者、社区志愿者、退休党员、新就业群体、街区商户、企业白领等来自各行各业的101位小站主理人，凝聚多元共治力量。

　　为持续深化“零距离家园”工程建设与阵地体系完善，今年黄浦区将继续推进100个“零距离家园”小站建设，着力打造居民群众“大家自己身边的家”。

　　此次“零距离家园”小站“主理人Ke堂”不仅是多元治理主体的集体赋能好易配资，更是社区治理创新力量的深度联结，通过搭建主理人经验共享、问题共诊、策略共创的平台，点燃社区内生动力。致力于打造美好“零距离家园”的种子，正在黄浦的社区土壤中蓬勃生长。

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